ويلدكون&نبسب;موجه نحو الناس ، ويلتزم دائمًا بالإدارة الإنسانية للمؤسسة ، ويكرس نفسه للتحسين رفاهية الموظفين ، وتولي أهمية لتدريب مهارات الموظفين ، وتخلق جوًا تعليميًا قويًا داخل المؤسسة ، وتعزز تماسك المؤسسة. توفر الشركة أيضًا فرصًا للموظفين للخروج للتحقيق والدراسة والتبادل ، حتى يتمكنوا من توسيع آفاقهم وتحسين أنفسهم باستمرار.